Planification Strategique

Effectuer une planification stratégique représente une occasion de camper votre vision et de revoir vos objectifs d’affaires afin de demeurer concurrentiel.

La démarche de planification stratégique effectuée en collaboration avec votre équipe, amène un plan d’action concret qui positionne des indicateurs de performance organisationnels (tableaux de bord) tout en devenant un levier de mobilisation.

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Voici une vidéo très intéressante sur la difficulté à dire non pour un manager à ses employés. https://www.xerficanal.com/strategie-management/emission/Isabelle-Barth-Apprendre-l-art-difficile-de-dire-NON-_3746762.html?fbclid=IwAR3xrtj3RZe93nbaFQG4hezJd8IkfCesZ01tqHEelHkDUKK7Dm0luW3fYBg
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Voici trois mots qui sont reliés; erreurs, émotions et temps pour mieux s'adapter et comprendre l'erreur au sein de l'entreprise.http://www.cultivezvostalents.fr/management-leadership/erreurs-emotions-temps-creatif-detonnant/