Des clients satisfaits et leur secteur

Les secteurs d’activités couverts:

  • Construction

  • Manufacturier et industriel

  • Commerces de détail

  • Distribution

  • CPE et organismes

  • Services professionnels (comptables, cliniques, assurances, etc.)

Ce que des clients et partenaires ont dit:

»Je tiens à remercier Mme Véronique Leclercq et Mme Annick Calouche d’Atout RH pour leur précieuse collaboration dans une démarche de réflexion stratégique. Elles ont été d’une aide exceptionnelle, en nous offrant de leur temps et de leur connaissance. Si vous cherchez quelqu’un qui saura respecter votre rythme sans vous bousculer, je vous les recommande chaleureusement. Merci à vous mesdames! »
… Brigitte Morin, Directrice générale chez le Centre d’écoute de Laval  (Organisme)

»Vraiment un ATOUT RH pour petite et grande entreprise! Merci à Véronique Leclercq pour tous ses bons conseils depuis le début de notre lancement d’entreprise! C’est très apprécié! »

… Carmen Proulx, Vice-Président chez Projet Box (Construction)

»ATOUT RH nous a accompagné pour notre planification stratégique…nous avons été très satisfait des services reçus ! »
… Mylene Matteau, Propriétaire Voyage Vasco Mercier (Voyage)

» Véronique est une collaboratrice très efficace qui répond vite aux demandes.. »

  … de Daniel Gendron, Directeur ressources humaines Descair & Huot (Distribution et construction)

» Thanks to her outstanding and specific knowledge Veronique Leclerq achieved excellent performance. She disposes a very good analytical-conceptual and also pragmatic intellectual power that she applied very successfully in fulfilling the needs of our company. She listens and pays close attention to customer’s needs and makes sure they are more than satisfied . »

  …. de Frédéric Beucher, Key Account Manager (Manufacturier)

»Merci pour les super conseils! Très utiles pour mon entreprise  »

… de Simon Bastien, Président Sud Ouest Design (Services professionnels Web)

»Véronique est une personne de confiance, qui aime et connait très bien son domaine d’activité. De nature enjouée et toujours de bonne humeur, Véronique est une personne que l’on a plaisir à cotoyer. Ses habiletés sociales, font qu’elle est très appréciée tant par ses clients que par les gens qui travaillent avec elle. Son grand professionnalisme et son expertise en développement organisationnel et ressources humaines lui permettent d’être aussi à l’aise en formation qu’en intervention auprès des clients. J’ai eu grand plaisir à travailler avec elle. »

  …. de Laurence Chaumillon, Conseillère en développement des entreprises- Croissance » (Service aux entreprises)

  » Véronique is a pleasure to work with, listens well, focused, understands group objectives and works toward finding the best solution to optimize resources within a given department. She also communicates well the overall objectives of the organization and is easy to get along with. »

  ….  de Jacqueline Montpetit, Manager AXA Canada (Assurances)

Les autres clients satisfaits:

    • Hôpital Vétérinaire Ormstown
    • Projet Box (PME - entrepreneur en construction)
    • Déco-Surface
    • Location Brossard (compagnie de transport)
    • Imprimerie Transcontinental
    • Gestion de personnel 10-04
    • CPE
    • Sage Montréal
    • MDEIE et CTEQ (Centre de transfert d’entreprise du Québec)
  • et bien d’autres
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À la demande du Conseil du Patronat du Québec, j'ai eu l'occasion de collaborer à la rédaction sur leur dernier...
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Voici une vidéo très intéressante sur la difficulté à dire non pour un manager à ses employés. https://www.xerficanal.com/strategie-management/emission/Isabelle-Barth-Apprendre-l-art-difficile-de-dire-NON-_3746762.html?fbclid=IwAR3xrtj3RZe93nbaFQG4hezJd8IkfCesZ01tqHEelHkDUKK7Dm0luW3fYBg
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Voici trois mots qui sont reliés; erreurs, émotions et temps pour mieux s'adapter et comprendre l'erreur au sein de l'entreprise.http://www.cultivezvostalents.fr/management-leadership/erreurs-emotions-temps-creatif-detonnant/
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https://www.hbrfrance.fr/chroniques-experts/2018/12/23564-lego-est-lennemi-des-bons-leaders/?fbclid=IwAR00-u-aIX4WzZpbUb2IpNLmwK-F38pWQybxjj5AhLXFOmg08c0nkfsd0gg L’ego démesuré qui accompagne souvent le succès enferme les leaders dans une bulle et altère leurs décisions.